国投（海南）科技创新有限公司混改项目 <结束>

披露起止日期2023年11月06日至2026年07月31日项目基本信息垂询方式项目基本信息一、基本情况企业名称国投（海南）科技创新有限公司企业级次（中央企业集团为1级企业，依次类推）3级主要业务人才引进、会议会展、产业园运营、科创孵化注册地海南省海口市注册资本2,000万元所处行业人力资源服务业是否高新技术企业否股权结构（合资新设企业填写预计股权结构）股东名称（前五位）持股比例（%）国投人力资源服务有限公司55%北京海创科服科技有限公司45%2022年度主要财务指标（单位：万元，合资新设企业不填写）资产总计所有者权益营业收入净利润832.97642.901,578.27138.03竞争优势及行业地位科创公司整体以轻资产运营，顺应各类人才及各个区域的针对性需求，创新打造了国际科创中心、科创飞地、硬科技产业园等多种园区服务模式，并通过品牌活动、线上平台等方式，全面赋能市场、资金、政策、渠道四大核心资源，助力解决掣肘人才创新研发及科技成果转化的难点、痛点问题

开展业务一年多来，科创公司已服务全国高端载体超10座、引进高水平人才超200名、助力人才项目申报450余例、落地科创企业注册资本金近30亿、举办活动超500场，获得了市场的广泛认可

二、混改背景和目的混改背景：为更大程度撬动社会资本，更深维度聚合科创服务力量，更快速度提升科创公司自身业务规模及盈利能力，国投人力拟通过增资扩股的方式为科创公司引入战略投资人，聚合优质资金、资源，在现有业务架构的基础上，以央地合作、市场化运营为基础，围绕地方产业导向及科技人才、科创项目发展实际，拓展产业园开发等业务，加快形成整体统筹、互相支持、协同推进的全链路科创服务新格局，更好地服务国家战略、服务集团发展

混改目的：通过引入战略投资人，拓展投资并开发人力资源产业园、设立人才基金等多种方式，完善科创公司整体业务链条，更深层次链接资源、赋能人才科技创新，助力科创公司搜寻、储备、培育包括战略科学家、科技领军人才和创新团队、优秀青年科技人才、国际化经管人才等在内的各类人才资源和智力资源，快速提升科创公司在科技人才服务领域的影响力与引导力

三、混改方式：增资扩股四、混改方案（包括拟释放股权比例或拟融资金额、拟引进投资方考虑、混改后发展规划等）混改方式：根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国资委财政部令32号）有关规定，本次增资通过产权交易机构公开挂牌的方式征集意向投资人，并由国投人力结合意向投资人的综合条件、报价等因素，形成最终的项目引资方案报国投集团审批确定

释放股比：国投科创公司拟以增资扩股的方式释放不高于20%的股份，增资价格原则上不低于经评估后的每股净资产值；引战完成后，科创公司现有股东同比例稀释股权，引战后的股权比例暂定如下：引战前国投人力资源服务有限公司55%北京海创科服科技有限公司45%引战后国投人力资源服务有限公司44%北京海创科服科技有限公司36%外部投资人（不少于1家）20%五、混改后公司治理、三项制度改革等基本思路增资完成后，科创公司将建立健全法人治理结构，依法落实基层党组织、董事会、经营层的各项权利

法人治理结构暂定如下：（一）党的组织：按照《党章》、《公司法》和《中共中央关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》适时建立基层党组织，建立健全纪检监察机构，推动基层党组织书记由公司法人、董事长兼任

（二）董事会：董事会由5名成员组成，其中国投人力推荐3名，海创科服推荐1名，外部投资人推荐1名；董事长由国投人力推荐并兼任法定代表人

（三）监事会：监事会由3名成员组成，其中国投人力推荐1名，海创科服推荐1名，职工监事1名，监事会主席由海创科服推荐

（四）经营层：设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，风控总监1名，均由董事会聘任

其中，总经理由海创科服推荐，财务负责人由国投人力推荐，其他高级管理人员通过市场化方式选聘

是否申请进行现场推介（如是，请说明典型性）：否是否纳入各项改革试点：未纳入项目联系人徐妍联系电话010-86623107登录后查看>>查看项目信息，请补充联系人详细信息垂询方式项目负责人殷辰飞项目负责人联系方式010-66295673部门负责人陈列部门负责人联系方式010-66295582